1. Udskydelse af lønudbetalingerne
Efter en del henvendelser til LESSOR om muligheden for at udskyde lønudbetalingerne
til skatteåret 2010 vil LESSOR gøre opmærksom på, at der er en række forhold,
man som arbejdsgiver skal være opmærksom på. Det kan være forhold som indberetning
af bruttotimer til SKAT og ATP samt bidrag til ATP, pensions- og forsikringsindbetalinger,
fri bil, fri telefon, bruttolønsordninger, uddannelses- og barselsfonder, udbetalingstidspunkt
i overenskomster osv. LESSOR anbefaler, at man som virksomhed kontakter ens revisor
for afklaring af, nøjagtigt hvilke forhold man skal være opmærksomme på, hvis
man ønsker at tilbyde ens medarbejdere at udskyde deres lønudbetalingen.
2. Danmarks Statistik
Der er kommet ny fagklassifikation til arbejdsfunktionerne (DISCO-08), som skal
indberettes til Danmarks Statistik eller en godkendt arbejdsgiverforening, som
fx DA, der videregiver oplysningerne til Danmarks Statistik. Den nye kodeværdi
hedder IP0350 og vil erstatte IP0300. Det vil i resten af 2009 være muligt at
indberette både de nye og de gamle kodeværdier til Danmarks Statistik. For medarbejdere,
der ansættes i skatteåret 2010, skal der ikke indberettes til IP0300. I forbindelse
med skiftet fra IP0300 til IP0350 vil der være mulighed for en maskinel konvertering
mellem de to arbejdsfunktioner, men ikke alle kodeværdier vil kunne konverteres.
Det er derfor sandsynligt, at der vil være medarbejdere, der skal tilrettes manuelt.
LESSOR vil inden årets udløb frigive en opdatering til Payroll med yderligere
vejledning til håndtering af dette. IP0300 skal fortsat indberettes til Danmarks
Statistik i 2010, men ikke vedligeholdes længere.
3. Multimediebeskatning
Fra 1. januar 2010 bliver der indført en ny multimediebeskatning, som erstatter
fri telefon. Fri telefon har været AM-bidragsfri B-indkomst, hvorimod den nye
multimediebeskatning er A-skattepligtig og derfor skal beskattes som almindelig
lønindkomst. Beløbet, der skal beskattes, er fastsat til 3.000,00 kr. årligt,
som skal fordeles ligeligt over hele året. Der er derfor oprettet et nyt typenr.
0020 (rubrik 20), hvor multimediebeskatningen skal indberettes til eIndkomst.
Der vil derfor i vores opdatering, der frigives inden årets udløb, blive oprettet
nye lønarter, som kan bruges til håndteringen af multimediebeskatningen.
4. Medarbejderobligationer
LESSOR gør opmærksom på, at der fra 1. januar 2010 ikke længere vil være skattefrihed
for obligationer tildelt medarbejdere. For yderligere oplysninger kontakt SKAT
eller virksomhedens revisor.
5. Medarbejderaktier
Der er kommet nye regler for beskatning af medarbejderaktier for 1. januar 2010.
For yderligere oplysninger kontakt SKAT eller virksomhedens revisor.
6. Loft over ratepensioner
Der er i skattereformen indført et loft på 100.000,00 kr. ved indbetalinger til
en ratepension for skatteåret 2010. LESSOR vil derfor anbefale, at man opfordrer
end ansatte til at kontakte deres pensionsselskab(er) for at sikre sig, at de
ikke indbetaler mere i ratepension, end loftet tillader, således at man senere
på året undgår korrektioner af pensionsindbetalinger. Da indbetalingen kan bestå
af andet end en indbetaling til ratepension, fx forsikringer og gruppeliv, og
medarbejderen kan have ordninger, som ikke indbetales fra Payroll, er det ikke
muligt at indføre dette loft i Payroll.
7. Miljøtillæg til fri bil
Der indføres i 2010 et miljøtillæg til fri bil, som skal tillægges den skattepligtige
værdi. LESSOR vil inden årets udløb frigive en opdatering til Payroll med yderligere
vejledning til håndtering af dette.
8. Indeholdelsesprocenten for A-skat
Ved manglende eSkattekort nedsættes indeholdelsesprocenten fra 60 til 55 procent
fra skatteåret 2010. LESSOR vil inden årets udløb frigive en opdatering til Payroll
med yderligere vejledning til håndtering af dette.
9. Personalegoder
Alle personalegoder, der er AM-bidragsfri B-indkomst i henhold til Ligningslovens
§ 16, og som i dag ikke indberettes som personalegode, skal fra 1. januar 2010
indberettes til eIndkomst på det nye typenr. 0055 (rubrik 55). Eksempler på personalegoder,
der skal indberettes til rubrik 55, er fri avis, firmabørnehavepasning og tv-programpakker.
Hvis man er i tvivl om, hvilke personalegoder der er omfattet af denne ændring,
skal man kontakte SKAT eller virksomhedens revisor. LESSOR vil inden årets udløb
frigive en opdatering til Payroll med yderligere vejledning til håndtering af
dette.
10. PC-ordninger
Ansattes andel vedrørende pc-ordning udfases fra 2010 til 2013. Er der inden
den 22. april 2009 indgået aftale om, at arbejdsgiver betaler hjemme-pc, får reglerne
for multimediebeskatning for den omhandlede pc først virkning fra skatteåret 2013.
For yderligere oplysninger kontakt SKAT eller virksomhedens revisor.
11. Medarbejdere bosiddende i udlandet med eller uden gyldigt dansk cpr.-nr.
Ved indberetning til eIndkomst skal følgende være udfyldt for medarbejdere bosiddende
i udlandet: Fødselsdato, køn, navn, gade, postnummer, by og landekode.
12. ATP
Fra den 1. oktober 2009 vil ATP opkrævet ATP-bidraget på baggrund af virksomhedernes
indberetning til eIndkomst. Man vil derfor allerede for 4. kvartal 2009 ikke længere
skulle overføre ATP-bidraget til ATP, men modtage en opkrævning. Virksomheden
kan vælge følgende metoder for indbetalingen: Betalingsservice, e-Indbetalingskort
eller almindeligt FI-kort. LESSOR anbefaler derfor dem der i dag overfører ATP-bidraget
via PBS, at fjerne dette fra standardlønarterne 5500, 5510 og 5530. Dette gøres
nemmest ved at åbne lønartskortet på den enkelte lønart og fanebladet Administration,
felterne Overførelse og Overførelsestype skal være blanke. Fremover skal feltet
vedrørende ATP ikke længere udfyldes ved kvartalets afslutning, når man danner
filen til PBS. Feltet på PBS-overførslen vil blive fjernet i en senere opdatering.
Betalingsfristerne for indbetalingen til ATP vil herefter være:
4. kvartal 2009 forfaldsdato 1. februar 2010
1. kvartal 2010 forfaldsdato 1. maj 2010
2. kvartal 2010 forfaldsdato 1. august 2010
3. kvartal 2010 forfaldsdato 1. november 2010
4. kvartal 2010 forfaldsdato 1. februar 2011
13. Uddannelse i Årsafslutning og Afstemning
Der er stadig ledige pladser på vores uddannelser i Årsafslutning og Afstemning.
